建筑公司规章制度

建筑施工企业规章制度是在大量实践经验基础上总结出来的一种规范化的管理方法，具有以下特征：（1）规范性。用规章制度管理企业，要求按统一的标准、方法、程序工作，不允许按个人的想法随意变动。规章制度具有规范性这一特点决定了它不可能用于一切管理活动，只能用于经常发生的例行工作。（2）稳定性。

为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。三级教育：新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。

施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 施工组织设计的编制由公司工程部、单位工程施工技术负责人等有关人员进行。 施工组织设计的审核、审批工作，由工程技术人员负责人审批。 管理内容与要求 编制施工组织设计的意义和原则 施工组织设计是指导施工准备、组织施工的全面性的技术、经济文件。

急需水泥厂安全管理制度

第三条：各单位应把劳动安全工作纳入目标管理，充分依靠职工，建立领导负责，群防群治的安全生产管理体系。 厂成立劳动安全委员会，由厂长任主任，分管厂长和安全职能部门负责人任副主任，各生产单位以及主要职能处室的负责人为成员，办事机构设在安全生产职能部门生产管理处。

本制度适用于本厂全体员工，由厂长，车间主任负责监督执行。 第二条 作业行为的安全管理规范 不按规定穿戴防护用品或者防护用品穿戴不规范，不准进入作业场所；不配戴适当的防护用品，不准接触对身体有害的物品。

第五条生产水泥包装袋的单位，必须按GB9774-2002《水泥包装袋》国家标准组织生产，不达标的产品一律不准生产、采购和使用。第六条GB9774-2002《水泥包装袋》国家标准中列举了三种水泥包装袋，即：纸袋、复合袋和复膜塑编袋。符合以上三种才能组织生产、采购和使用。根据用户需要所作特殊安排的，由厂通知办理。

建立强有力的企业安全管理机制：一是切实执行“企业负责制”，各层次人员逐级落实责任，建立起横向到边、纵向到底的安全管理网络；二是切实履行“社会监督”职责，奖惩严明、行之有效。 建立健全各项规章制度：所谓执法有依。有了完善的安全法规和制度以及安全规程，就可以规范员工的安全行为，起到约束作用。

一切试剂、药品瓶要有标签。剧毒药品必须制订严格的保管、领用制度，并认真遵守。此类药品应设专柜存放并加锁，由专人负责保管。毒性药品撒落时，应立即全部收拾起来，并把撒落过毒物的桌子或地板洗净。（2）严禁试剂入口。使用移液管时应用橡皮球操作，不得用嘴。

建材厂安全生产制度?

1、第二条、公司的安全生产工作必须贯彻“安全第预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

2、安全生产责任制管理制度：制定并落实安全生产责任制，对责任进行明确，并进行培训、评审、修订及考核，以确保责任的有效执行。 安全生产费用管理制度：明确安全生产费用的使用范围、标准和程序，确保安全生产资金的合理使用。

3、生产经营单位必须对所有从业人员进行必要的安全生产技术培训，其主要负责人及有关管理人员、重要工种人员必须按照有关法律、法规的规定，接受规范的安全生产培训，经考试合格，持证上岗。完善注册安全工程师考试、任职、考核制度。